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墨客礦工獎勵模型_MOAC挖礦機制_陳小虎

我們將系統分為兩層,底層是POW挖礦,與現有的以太坊系統兼容,現有的以太坊礦機可以很方便的轉移到墨客挖礦。

上層是SCS node,這樣的node數量可以非常巨大,每個部署的子鏈合約(smart contract as a subchain, SAAS),可以隨機挑選出參與挖礦的SCS節點,形成一個共識子網。SCS節點提供服務,并獲得報酬。

墨客設計了兩級挖礦機制

墨客設計了兩級挖礦機制,其實涉及到了更深層次的考量。

eth和比特幣的分配機制其實很單一,靠POW挖礦。

但是POW挖礦的成本很高,普通的參與者除了從二級市場靠交易獲得eth或者btc,沒有其他的分配機制。無論是btc的手續費,還是eth的gas,是系統中唯一的一次分配途徑。

墨客提出了兩級挖礦特別是上層挖礦提供了一個二次分配的功能。

就是子鏈的部署者需要持續的付出MOAC,分配給參與的scs節點,以維持子鏈的正常運行。這個和eth的部署一次,無限使用是不一樣的。eth靠使用者支付gas給礦工維持合約的功能,墨客是讓合約的創建者或者社區支付子鏈合約的維持成本。而SCS節點參與挖礦的成本很低,只需要一定的MOAC保證金,對系統的要求很低。

這樣的挖礦機制使得廣大的SCS節點都可以參與并獲得收益,從而使得MOAC的二次分配更加廣泛。這樣,可以極大的調動社區的積極性,形成一個開放的系統。

子鏈的缺省配置是用moac支付。子鏈的創建者可以設定每個block的時間間隔,以及每個block的reward。這些reward是由創建者支付。墨客提供一個動態的管理機制,使得即使MOAC本身的價值波動,但是仍然可以讓scs節點有收益,子鏈創建者也不至于負擔過重。

如果MOAC的價格變動:

  1. 價格下跌,reward 無法支付電費,那么SCS收益率下降,SCS可能消極怠工,不再提供正常的服務給子鏈,消極怠工的多了,子鏈就不得不重新增加新節點出來,但是這樣的開銷會很大。所以對子鏈的創建者/維護者來說,比較好的辦法是增加reward的數量。但是這里要注意的是子鏈reward的數量只能增加,以防止子鏈創建者惡意降低reward。
  2. 墨客增加了reward自動遞減的重力效應,就是每個flush周期過后, block reward降低某個百分比,解決了MOAC持續上升對子鏈創建者/維護者的負擔。
  3. 如果價格不變,子鏈創建者/維護者通過定期增加reward來抵消 這個重力效應。

總結就是reward 自動遞減 (以match MOAC升值的預期) + 子鏈創建者顯式的增加reward (以match MOAC 下跌的情況下,SCS收益過低的情況)。

另外墨客系統中子鏈合約部署后,用戶(不是scs節點)可以以directcall的方式 調用合約function的時候,不消耗gas。

墨客不需要燃料幣

主要是因為:

  1. DApp的用戶不需要理解MOAC系統,甚至不需要獲得MOAC的條件下就可以使用Dapp。他直接跟Dapp交互,不需要經歷虛擬貨幣以及合約調用的學習曲線。
  2. 不采用gas的情況下,用戶的directcall 調用不再需要底層的balance transfer 交易,大大減少對底層的壓力。
  3. 用戶還是可以獲得子鏈(合約)內部的token,來實現相關的業務邏輯。

墨客礦工獎勵模型

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